איזה מנהל אני מצפה שיהיה לי. מה אני יכול להגיד על המנהל ממקום העבודה שהיה לי. איזה קורס הכי אהבתי בלימודים. להגיד להם שם תקן שאותו אני יודע טוב שאם ישאלו עליו שאלה אז אדע לענות
1. ראיון עם HR
2. ראייון + השותף/ה אליו אתה מיועד
מומלץ להגיד מראש מי השותף שאליו אתם רוצים בלי אופציות נוספות .
3. מבחן תי"ל מקוון
שאלות מתוך הראיון
1. למה אתה רוצה סומך ?
2. אם התחלתם התמחות במקוום אחר,למה אתה עובד? לכמה זמן אתה רוצה להשאר פה?
3. אתם עדיפים לעבוד בצוות? לבד ?
4. לוקחים שאלה ספציפית , אותי שאלו - איך בודקים סעיף מזומנים ? אבל לא נכנסים יותר מדי .
תשובות
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
יוני 2022
1+2. לפחות לשנתיים, אני רואה את עצמי מתפתח בפירמה וכו וכו
למה סומך? כי שמעתי שהעבודה המתודולוגית מאוד גבוהה, רוצים שתבין מה אתה עושה ולא העיקר למלא ניירות עבודה ולסיים במשפט " והכל במסגרת הדד ליין של הביקורת"
3. אני אוהב לעבוד עם אנשים, כיף לבוא למשרד . אבל שצריך אני יודע לעבוד לבד, יש לי יכולות אוטודידקטיות גבוהות ( כי יש תיקים שאתם לבד עליהם ויש תיקים שזה בצוות)
4. תלוי שאלה . אבל בגדול הם רוצים לשמוע את הבסיס, תעברו על הסעיפים העיקריים: מזומן, ר"ק , מלאי , הכרה בהכנסה וחכירות
3 שלבים עיקריים לקבלתך לפירמה :
1 - מבדק
2- ראיון עם משאבי אנוש
3- ראיון עם שותף
שאלות מתוך הראיון
1- ספר לי עצמך ?
2- למה בחרתה את הפירמה הזאת ?
3- איפה אתה את עצמך בעוד 5 שנים ?
4- ספר לי על ניסיון שלך בעבודות קודמות ?
5- ספר לי איך אתה מתמודד עם בעיה שאתה נתקל בה בעבודה ?
ראיון לתפקיד 
